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Über uns
Wer sind wir?
Hallo! Wir sind CASABLANCA hotelsoftware, ein mittelständisches Tech-Unternehmen mit ca. 60 großartigen Mitarbeiter:innen. Unsere Leidenschaft gilt der Entwicklung von Software- und Cloudlösungen speziell für die Hotellerie. Unser Headquarter liegt in Schönwies im Tiroler Oberland, und wir freuen uns auch über Besuch in unserem modernen Büro in Innsbruck.
Unsere Vision? Sämtliche Hotelprozesse zu digitalisieren. Mittlerweile begeistern wir über 2000 Kundinnen und Kunden mit herausragendem 365-Tage Support und dem Ziel, alles, was du brauchst, aus einer Hand anzubieten. Willkommen in unserem Team, wo Technologie auf Herzlichkeit trifft!
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Deine Möglichkeiten bei uns
Als stolzer Mitarbeiter von CASABLANCA hotelsoftware schätze ich die innovative Atmosphäre und die kollegiale Zusammenarbeit, die hier tagtäglich herrscht.
Julia PlanteuPeople & Culture 
Die hohe Professionalität und das Engagement des Teams machen CASABLANCA zu einem großartigen Arbeitsplatz, der kontinuierlich dazu beiträgt, die Hotelleriebranche mit innovativen Lösungen zu bereichern.
Markus EiterSupport & Technik 
CASABLANCA hotelsoftware zeichnet sich nicht nur durch erstklassige Produkte aus, sondern auch durch eine offene Kommunikationskultur, die die Ideen und Beiträge jedes Mitarbeiters wertschätzt und fördert.
Julian WiederinMarketing & PR 
Es ist inspirierend, Teil eines Unternehmens zu sein, das kontinuierlich nach Exzellenz strebt. CASABLANCA bietet nicht nur spannende berufliche Herausforderungen, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Hoteltechnologie mitzuwirken.
Marcel KirschnerSupport & Technik 
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Wer wir sind
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Willkommen in unserer dynamischen Welt! Erforsche, wer wir sind und was uns antreibt. Entdecke die Vorteile, die dich als Teil unseres Teams erwarten, und erhalte einen herzlichen Einblick in deinen möglichen zukünftigen Arbeitsplatz bei uns.
Im Interview ...
Was sagen eigentlich unsere Mitarbeiter:innen?
Welche Gesichter stecken eigentlich hinter dem Unternehmen CASABLANCA hotelsoftware und was sagen sie über ihre Arbeit? In dieser kleinen Videoreihe holen wir unser Team vor die Kamera!
Noch offene FRAGEN?
Vielleicht werden sie ja hier beantwortet:
Wenn es um die Bewerbungsunterlagen geht, ist der Lebenslauf das Herzstück. Alles andere wie ein Anschreiben, Zeugnisse oder Arbeitsproben sind zusätzliche Informationen, die deinen Lebenslauf ergänzen können
Nachdem du deine Bewerbung abgeschickt hast und eine Bestätigungsmail erhalten hast, bemühen wir uns, innerhalb von maximal 48 Stunden auf deine Bewerbung zu reagieren. Wir verstehen, wie wichtig es ist, zeitnahes Feedback zu erhalten, und streben danach, den Prozess so effizient wie möglich zu gestalten. Solltest du jedoch nach dieser Zeit keine Rückmeldung erhalten haben, zögere nicht, uns zu kontaktieren.
Natürlich! Wenn du an mehreren Positionen interessiert bist, werden wir uns bemühen, den bestmöglichen Fit zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen der verschiedenen Stellen herauszuarbeiten. Gerne können wir das gemeinsam im Bewerbungsprozess herausfinden.
Ja, wir unterstützen flexible Arbeitsmodelle und bieten in der Regel die Option, bis zu 6 Tage pro Monat von zu Hause aus zu arbeiten. Wir glauben an eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern eine flexible Arbeitsumgebung.
Ja, bei uns besteht grundsätzlich die Möglichkeit eines Praktikums. Wir betrachten Praktikumsanfragen individuell und basierend auf den aktuellen Anforderungen und Projekten im Unternehmen. Wenn du an einem Praktikum interessiert bist, würden wir gerne mehr über deine Interessen und Qualifikationen erfahren, um zu prüfen, ob eine passende Gelegenheit vorhanden ist. Bitte kontaktiere uns für weitere Details und um deine Möglichkeiten zu besprechen.
Selbstverständlich! Deine Bewerbung wird bei uns äußerst vertraulich behandelt. Wir legen großen Wert auf den Schutz deiner persönlichen Daten und halten uns strikt an Datenschutzrichtlinien. Deine Informationen werden nur im Rahmen des Bewerbungsprozesses verwendet und nicht ohne deine Zustimmung weitergegeben.
Wir speichern Bewerbungen für einen Zeitraum von 180 Tagen in unserer Datenbank. Nach Ablauf dieser Frist gemäß unseren Datenschutzrichtlinien wird deine Bewerbung automatisch gelöscht. Solltest du jedoch Interesse haben, Teil unseres Talent Pools zu bleiben, so kannst du uns dies mitteilen. In diesem Fall berücksichtigen wir deine Bewerbung gerne für zukünftige Möglichkeiten.