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Digitaler Wandel trifft Unternehmenskultur

**Digitaler Wandel in der Hotellerie: Chancen nutzen, Zukunft gestalten**

Die Digitalisierung verändert die Hotelbranche rasant – von automatisierten Check-ins bis hin zu personalisierten Gästereisen. Wer wettbewerbsfähig bleiben will, muss digitale Lösungen gezielt nutzen. Smarte Technologien steigern die Effizienz, verbessern das Gästeerlebnis und stärken Direktbuchungen. Jetzt die Weichen für die Zukunft stellen und die Potenziale der Digitalisierung voll ausschöpfen!

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Unsere Kunden unter den MICHELIN Key Hotels

Ausgezeichnete Gastfreundschaft trifft auf innovative Technologie: Mehrere unserer Kunden wurden mit den begehrten Michelin Keys prämiert. Ein Zeichen für außergewöhnlichen Service und höchste Qualität – und wir sind stolz, sie mit CASABLANCA hotelsoftware zu unterstützen. Erfahren Sie mehr über diese herausragenden Hotels!

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CASABLANCA hotelsoftware verstärkt Führungsteam

Wir setzen auf Wachstum und Innovation! Mit einer strategischen Neuaufstellung in unserer Führungsebene schaffen wir wichtige Impulse für die Zukunft der Hoteltechnologie. Seit mehr als 35 Jahren sind wir ein verlässlicher Partner für Hotels im gesamten deutschsprachigen Raum. Um weiterhin Innovationen voranzutreiben, strukturieren wir unser Führungsteam ab März 2025 neu.

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Hotellerie von Morgen - Rezeption

Digitale Trends in der Hotellerie: Chancen nutzen, Prozesse optimieren

Die Digitalisierung in der Hotellerie ist entscheidend für den langfristigen Erfolg. In diesem Blogbeitrag zeigen wir, wie moderne Technologien die Abläufe in Hotels optimieren und das Gästeerlebnis verbessern. Erfahren Sie, wie Sie mit digitalen Lösungen wie einem leistungsstarken PMS und automatisierten Kommunikationsprozessen die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft stellen können.

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CASABLANCA erhält Top Company-Siegel 2025

Auch 2025 darf sich CASABLANCA hotelsoftware über das begehrte Kununu Top-Company Siegel freuen! Diese Auszeichnung ist für uns eine besondere Bestätigung unserer Unternehmenskultur und zeigt, dass wir als Arbeitgeber geschätzt werden.

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