CASABLANCA hotelsoftware verstärkt Führungsteam

Neue Impulse für die Zukunft

Neue Rollen für eine starke Weiterentwicklung

Wir setzen auf Wachstum und Innovation! Mit einer strategischen Neuaufstellung in unserer Führungsebene schaffen wir wichtige Impulse für die Zukunft der Hoteltechnologie. Seit mehr als 35 Jahren sind wir ein verlässlicher Partner für Hotels im gesamten deutschsprachigen Raum. Um weiterhin Innovationen voranzutreiben, strukturieren wir unser Führungsteam ab März 2025 neu.

Johannes Ehrhart

…bisher Chief Technology Officer (CTO), wechselt in die neu geschaffene Position des Chief Operating Officer (COO). In dieser Rolle konzentriert er sich noch stärker auf die Optimierung unserer Geschäftsprozesse und die strategische Weiterentwicklung. Unser Fokus liegt darauf, Innovation, Qualität und Kundennähe in allen Unternehmensbereichen zu stärken.

Martin Hairer

…tritt als neuer Chief Technology Officer (CTO) in unser Unternehmen ein. Mit seiner umfassenden Erfahrung in der digitalen Transformation und globalen Skalierung bringt er wertvolle Expertise in die Weiterentwicklung unserer Lösungen ein. Sein Ziel: Die Hotelbranche mit modernsten Cloud-Technologien noch effizienter und zukunftssicherer zu gestalten.

Technologie trifft auf Kundenzentrierung

Johannes Ehrhart hat in den vergangenen Jahren unsere technologische Ausrichtung maßgeblich geprägt und entscheidend zu unserem Erfolg beigetragen. Mit seinem Wechsel zum COO schärfen wir die operative Gesamtstrategie, um unseren Kunden eine noch bessere Nutzungserfahrung zu ermöglichen.

Martin Hairer bringt ein tiefgehendes Verständnis für Skalierung und digitale Innovation mit. Er hat bereits ein KMU erfolgreich in über 140 Länder ausgeweitet. Sein Wissen wird uns dabei helfen, CASABLANCA als führenden Anbieter für Hotelsoftware weiter zu etablieren. Dabei steht insbesondere die Integration smarter Cloud-Technologien im Mittelpunkt, um Hoteliers nicht nur Routineaufgaben abzunehmen, sondern ihnen eine personalisierte und effiziente Steuerung ihrer Betriebe zu ermöglichen.

Bilder: (c) Roman Huber

Wir bleiben auf Wachstumskurs

Die Hotellerie entwickelt sich stetig weiter, und wir möchten unsere Kunden bestmöglich dabei unterstützen, sich den neuen Herausforderungen zu stellen. Mit einem engagierten Team von 70 Köpfen an unseren Standorten Schönwies, Innsbruck und Wagna werden wir auch in Zukunft innovative Lösungen entwickeln, um Hoteliers optimal in ihrer digitalen Transformation zu begleiten.