Langjährige Mitarbeiter, große Erfolge: Die 15-jährigen Jubiläen
Diese langjährigen Teammitglieder haben nicht nur zur Entwicklung und zum Wachstum von CASABLANCA hotelsoftware beigetragen, sondern auch unsere Unternehmenswerte und die Kultur maßgeblich geprägt. Ihr unermüdlicher Einsatz, ihre Fachkenntnis und ihr Engagement für die Branche sind von unschätzbarem Wert. Wir sind stolz darauf, solche talentierten und loyalen Mitarbeiter in unserem Team zu haben. Gemeinsam haben wir in den letzten 15 Jahren viele Herausforderungen gemeistert und Erfolge gefeiert.
(von li. nach re.) Alexander Ehrhart, Elisabeth Ehrhart, Maximilian Ehrhart, Johannes Ehrhart, Rainer Huber, Rupert Christandl, Andreas Spiss, Brigitte Walter, Mst. Michael Gitterle, MBA (WKO)
Als Senior Sales Manager bei CASABLANCA kümmere ich mich um die Produktpräsentationen und den Vertrieb von maßgeschneiderten Lösungen für die Hotellerie. Besonders gefällt mir die Zusammenarbeit in einem dynamischen Team, das stets mit Leidenschaft und Innovationsgeist an neuen Herausforderungen arbeitet.
Rupert Christandl
Sales - 15 Jahre bei CASABLANCA
Als Team Lead des Quality Assurance Teams bei CASABLANCA teste ich die Software, decke Bugs auf und nehme Kundenwünsche auf. An meiner Arbeit schätze ich besonders die enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung – z. B. bei der Planung neuer Projekte oder der Optimierung interner Abläufe. So verbessern wir die Automatisierung und tragen wesentlich zur Innovation in der Hotellerie bei.
Andreas Spiss
Quality Assurance - 17 Jahre bei CASABLANCA
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Als Team Lead im Bereich Software Development arbeite ich aktiv an der Entwicklung innovativer Softwarelösungen für die Hotellerie und unterstütze mein Team dabei, komplexe technische Herausforderungen zu meistern. Die enge Zusammenarbeit und die Möglichkeit, kontinuierlich neue Technologien zu integrieren, machen die Arbeit bei CASABLANCA besonders spannend und motivierend.